HR Generalist

Resto Adi Laundry · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Resto Adi Laundry sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan laundry dan restoran, yang terletak di Pekalongan, Jawa Tengah. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi.,Membantu dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Menyediakan dukungan dan bantuan kepada manajemen dalam hal masalah HR.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal memiliki pendidikan S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan regulasi terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak spreadsheet dan database.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bantuan kepada manajemen dalam hal masalah HR.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak spreadsheet dan database.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait